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　　撐台腳(男女老少大事固態硬碟原理小事)
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　　去年，廣州警界新星陳偉才跳槽格力曾引起輿論關註。在全國人大廣東代表團赴京的飛機西裝外套上，格力董事長董明珠稱，自己最欣賞陳偉才對事業、對工作的熱情和執著。對於“高薪挖角”的猜測，她回應說陳偉才目前月薪一萬多元。警界新星下海月薪只有這麼點，網友表示不相信。
　　@朱華祥覺得董明珠沒有說真話：“無論陳為什麼跳槽，(這個職務)月薪也不會是一萬多元。只有一種可能：另外給了股權。記者問的新竹房屋是收入，她答的是月薪。”@V A N E N G E問得更直接：“這樣的級別就別提月薪了，股票市值多少？”@沈工小一也認為，這個答覆偷換了概念，“月薪和年薪的概念還是不一樣。”@fdsfsd123123da希望對方把年終獎亮一亮。@牛虻阿飛表示，“這工資，別說處長，就是科長，也不會跳槽。”
　　對於陳偉才能否適應新崗位，大家化療副作用也都有不同看法。@公木札記說：“董明珠說自己的本意是希望陳偉才把公安系統對安全的管理經驗拿到格力來，助力企業發展。但隔行如隔山啊！”@錯過了末班車分析：“官員跳槽到企業，將他的人脈關係、社會資源都帶去了，得好處的是雙方。”
　　也有不少人認為我們應該看到此事中積極的一面。@丁碩說：“公務員不願意去企業才是悲哀呢！”@劉邦村長認為這種現象洗碗機很好：“公務員退出機制宜早建立。公務員到達一定位置，再無上升空間，工作積極性難免下降。應允許公務員提前退休或轉崗，政府給予一定保障。”不過@石圍塘火車也指出，這並不是大家想象中“體制內到體制外”的飛躍：“要知道，格力是國企，這不是下海，是組織調動。”
　　@西風叟馬微博說，陳偉才受聘企業，明顯是因為有核心技術嘛！@ Joh n n y_ _ H o頗有發言人範兒地來了一句：“Y ouknow w hati m ean.”　　（原標題：官員下海月薪一萬�